İş Hayatı ve İlkeleri

Yaşamın başrol oyuncusu insan; aynı zamanda iş hayatının da baş oyuncusudur. Yaşamın temel ihtiyaçlarının üretimi (sanayi),  üretimin toplum katmanlarına ulaştırılması (ticaret), toplumun tüm ihtiyaçlarının yerine getirilmesi (hizmet), kâinatın insana sunduğu nimetlerin elde edilmesi (tarım) gibi tüm faaliyetler iş hayatı olarak vasıflandırılır. İş hayatının temel öğesi “iş” olup iş eylemenin gerçekleştirilmesi “çalışmak” filli ile mümkündür.

Çalışmak; insanın temel etkinliği olup yaşam ve varoluşun ana şartıdır. Bu amel ile insanın yaşamı mümkün olur Yaşamın devamlılığına özdeş olup aynı zamanda “çalışma ibadettir” inancını taşır. Çalışma hayatı ve sorumluluğunun toplum ve toplum katmanlarında en başta görülmesi, kabul edilmesi, uygulaması toplumun sefalet ve fakirlikten kurtulmasına, ülkelerinin de muasır ülkeler seviyesine çıkmasına vesile olur.

İŞ HAYATININ BAŞLICA İLKELERİ 

Genel (ortak) iş kuralları
-  İş kapsamı, yapılış yöntemi, organizasyonu, 
-  İşin planlanması metot ve teknikleri, 
-  İşin ticari hukuki ahlaki kuralları, 
-  İşin söz konusu zaman içinde imal teslimi,
 - Ürün ve hizmetin verimlilik, kalite seviyesi,
-  İşte kullanılacak alet ve teçhizat seçimi,
-  Mamul ve hizmetin optimum kar ve ödeme ile pazarlanması,

Kişisel gereksinimler
-  İnsani ve ahlaki değerlere riayet etmek, 
 - Dürüstlük değerlerini en yüce erdem olarak kabul edilmesi, 
-  Müşteri memnuniyetini kendi menfaati gibi korumak,
-  Sözlü ve yazılı taahhütlere sadık olmak,
-  Vicdan hürriyetine saygılı olup başkasının hakkını yememek, 

İŞ VE ÜRETİM İLKELERİ
-  İşin gereksinimlerini yerine getirmek, hizmet ve üretim verimini kalitesinde yapmak,
-  Bilgi, teknoloji ve yeniliklere açık olmak,
-  Rekabeti için gerekli verimlilik sınırına ulaşmak,
-  Doğru beyanda bulunmak, haksız kazançtan kaçınmak, 
-  Spekülasyon ve karaborsacılıktan kaçınmak, 
-  Servetini toplum zararına kullanmamak, 

İŞVEREN VE KAMU İLİŞKİLERİ 
-  Kanunlara karşı saygılı olmak, 
-  Vergisini kaçırmadan zamanın da ödemek,
-  Devlete karşı tüm sorumlulukları yerine getirmek, 
-  Çevre ve doğayı korumaya özen göstermek,   
-  Devletin ayrılmaz bütünlüğü ilkesine bağlı olmak,

ÇALIŞANLARA KARŞI SORUMLULUKLAR 
-  Ücret sisteminde adil olmak ve zamanında ödemek 
-  EĞİTİM e önem vermek çalışanların seviyesini geliştirmek 
-  Sosyal hakları yerine getirmek 
-  İstihdam kurallarına hayet etmek 
-  Çalışanlar arasında ayrım(din, dil, ırk) yapmamak 

ÇALIŞANIN İŞVERENE KARŞI SORUMLULUKLARI
- İşe vaktinde gelir, İş sırasındaki boşa geçen zamanı asgaridir.
- Aldığının karşılığını azami derecede vermeye çalışır
- Yaptığı işi düzgün ve kalitesinde yapar.
- Çalıştığı tezgâh ve teçhizata azami ihtimamı gösterir.
- Çalışanlar ve amirlerine karşı uyumlu ve saygılıdır.
- Hammadde ve işletme giderlerinde azami tasarrufludur.
- Sağlık ve emniyet tedbirlerine azami riayet eder                    
- Yeniliklere ve eğitime, gelişmeye yatkındır.    
 - Aldığı ücret ve gelir için şükretmesini bilir.                                                         

SONUÇ OLARAK:
İŞ HAYATINDA; İNSANA verilen somlulukların başlıca ve en önemlisi “LİYAKAT” ehliyettir. Her çalışanın kabiliyet paralelinde meslek seçmesi ve bu paralelde uygun görevin verilmesidir. Yani doğru işe ”DOĞRU İNSAN” kuralıdır.

İnsan yaratılışında kendine verilen vasıf ve sorumluluklarla akıl ve bilgi ile mücehhez olarak, tecrübesini de kullanarak yaptığı işin kendisine ve topluma yararlı olacağına, bütün bu yaptıklarının ibadet kabul edileceğine inançla ulaşacağı başarı kaçınılmazdır.

Çalışan, değişik söylem ile cesaret ve bilimsel yöntemler kullanarak üreten insan (müteşebbis) iş ve aş sağlayan insan kendisi ve toplumu için en yararlı iş ve yatırımı yapmış olur.

Fettah GÜVENTÜRK
Egekobider Onursal Bşk.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Fettah Güventürk - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Karamandan.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Karamandan.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Karamandan.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Karamandan.com değil haberi geçen ajanstır.


SATILIK ARSA

ESENTEPE MAHALLESİNDE 1150 M2 SATILIK ARSA,TAPUDAN DİREK DEVİR YAPILABİLİR

MERVE KARAPİNAR

Bifa Bisküvi'ye Personel Alınacak

Genel Nitelikler;  Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,  Isıtma, soğutma, buhar kazanları alanında bakım tecrübesi olan, MS Offi...

0 (338) 213 24 90 BİFA BİSKÜVİ VE GIDA SANAYİ A.Ş.

Karaman Zembilli Mahallesinde Ara kat Satılık Daire

Karaman Zembilli Mahallesinde 140 m2 3+1 Ara kat Satılık Daire Bina her katta 4 daire olacak şekilde 3 kat üzerine kurulmuş, projede toplam 12 daire...

0(338) 213 40 72 EMLAK REYONU GAYRİMENKUL DANIŞMANLIĞI

Süper Fırsat ABC Matik 10 KG

İndirimi bool markette sadece bu haftaya özel Abc Matik 10 Çeşitleri sadece 49 TL

0(338) 214 23 70 BOOLMAR

NOKTA HATASİZ HYUNDAİ GETZ

2007 model 1.5 dizel 4 silindir en fulll vgt HYUNDAİ GETZ.. Henüz 105 binde... Bir değişen birkaç lokal boyalı Hep serviste bakımları yapılmış.. Hep...

GALERİ̇ NOKTA

SATILIK FİAT PANDA

HATASIZ MİNİ JİP 2005 model 1.2 benzinli FİAT PANDA DEĞİŞEN YOK HASAR KAYDI YOK Birkaç parça lokal çizik boyasi var Tüm bakımları yeni yapıldı Trigier...

GALERİ̇ NOKTA

Su tesisat ve elektrik personelleri alınacak

Antalya'nın Manavgat ilçesinde çalıştırılmak üzere; su tesisat ve elektrik ustaları ile kalfaları işe alınacaktır. Ustalar için aylık 3000TL + lojman...

0543 848 4880 FİKRET EĞİLMEZ / QUANTUM AYDINLATMA

Göçmen Makina'ya Personel Alınacak

Karaman Organize Sanayi Bölgesi'nde hizmet veren Göçmen Makina, personel alımı yapacağını duyurdu. Göçmen Makina şirketinden duyurulan personel ilan...

0338 224 14 00

Yurtpet Petrole Personel alınacak

Karaman Yurtpet Petrol'de istihdam edilmek üzere personel alınacak. İstasyonumuzda çalıştırılmak üzere akaryakıt satış elemanları ve market elemanl...

YURTPET PETROL

Karaman Markaları

Karamandan.com, Karaman ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (532) 765 24 01
Reklam bilgi

Anket Karamandan.com yeni tasarımını nasıl buldunuz?