İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer?

İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer? Hiç yaşanmaması beklenen iş kazaları kimi zaman yaşanabilmektedir. İş kazası sonucunda kişinin vücut bütünlü...

İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer?

Hiç yaşanmaması beklenen iş kazaları kimi zaman yaşanabilmektedir. İş kazası sonucunda kişinin vücut bütünlüğünün bozulması, ruhsal ve fiziksel zarara uğraması tazminat davası açabilme hakkı vermektedir. İş kazaları sonucunda açılan davaların sonuçlanma süreci yasalarla belirlenmiş bulunmaktadır. Yasada 450 gün içinde sonuçlanması gerektiği davanın en çok 15 ay içinde sona ermesine karar verilmiştir.

İş Kazası Tazminat Davası Ne Kadar Sürer?

İş kazaları sonucunda dava açabilme süresi yasalarla korunmaktadır. Yaşanan kaza sonucu sağlık mücadelesi veren kişilerin hak arama, dava takibi gibi süreçleri düşünemeyeceği açıktır. Bu nedenle kazadan sonra 10 yıl içinde tazminat davası açılabilmektedir. İş kazası tazminat davası ne kadar sürer sorusunun cevabı açıktır. İş kazası davası 450 gün, yasaların öngördüğü şekilde 15 ay içinde sonuçlandırılması gerekmektedir. İş kazası davası ölümlü kazalarda aynı sürece göre yürütülmektedir. Özbey Hukuk konusunda uzman, dinamik ekibine güvenle davalarınızı teslim edebilirsiniz.

En kısa sürede süreciniz takip edilecek ve haklı davanızın sonucuna kavuşabileceksiniz. İş kazalarında zaman aşımı süresi bulunmaktadır. Bu süreç 10 yıl olarak bilinmektedir. Ve 10 yıl içinde dava açılmış bulunmalıdır. İş kazası davaları maddi manevi tazminat davası olarak açılabilmektedir. Kaza sonrası kayıplar, tedavi masrafları, manevi yıpranmalar ayrı ayrı dava konusu olabilmektedir. Özbey Hukuk bu konuda en yakın hukuki danışmanınız olarak yanınızda olmaya devam etmektedir.

İş Kazası Davalarında Zaman Aşımı

İş kazası davalarında yasalar çalışanın yanında olmaktadır. Kazanın yaşandığı tarihten itibaren 10 yıl süre tanınmıştır. On yıl içinde açılmayan davalar zaman aşımına uğrayacak ve haklarınızı kaybedeceksiniz. İş kazası davalarında maluliyet durumu kesin olarak belirlenmek durumundadır. Dava sürecinde raporların tamamı işleme konulmak zorundadır. Gebze avukat Gebze iş kazası tazminat davasında meydana gelen ceza davası da aynı sürece tabi olarak belirlenmiştir.

Tazminat davası için geçerli süre ceza davası için de aynı şekilde devam etmektedir. Zaman aşımı raporların tam olarak temin edilmiş olduğu süre olarak düşünülebilmektedir. Tuzla iş kazası 3 gün içinde iş kazası ya da meslek hastalığı durumları işveren tarafından SGK kurumuna bildirilmesi zorunludur. İşçinin vizite kağıdı ve sağlık kurulu raporu kayıtlara geçtiği andan itibaren iş kazası dava süreci başlamış sayılacaktır.

12 Ağu 2021 - 13:10 - Yaşam --- Okunma

Muhabir Leyla Alyel


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Karamandan.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Karamandan.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Karamandan.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Karamandan.com değil haberi geçen ajanstır.


Karaman'da çift cepheli kiralık dükkan

Karaman merkez Tahsin Ünal Mahallesindeki 4 Nolu Aile Sağlık Merkezi ve İş Bankası yanında, Faik Kayserilioğlı Caddesi No: 72 A/B adresindeki dükkan v...

0534 723 9174

Canlı kaz ve hindi satışı yapılır.

Merhaba, Canlı, yeni mahsül, bakımlı ve organik kaz ve hindi satışı yapıyoruz. Fiyatlar için lütfen irtibat kurunuz. İrtibat tel: Mehmet Doğançay, 05...

MEHMET DOĞANÇAY

Yurtsan Petrol'e personel alımları yapılacaktır

Karaman'da akaryakıt sektörünün öncüsü Yurtsever Petrol'ün Karaman OSB girişindeki şubesi Yurtsan Petrol bay-bayan personel alacağını duyurdu. Alınac...

Toprakçılar Makina'ya Personel Aranıyor

Toprakçılar Makina San. ve Tic. Ltd. Şti. bünyesinde çalışmak üzere torna ve kaynakçı personel aranmaktadır. İletişim:0532 564 0467 - Sinan Toprakçı

0532 564 0467 TOPRAKÇILAR MAKİNA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.

Desi Panjur'a Personel Alınacak

Desi Panjur fabrikasında çalıştırılmak üzere personel alınacaktır. Başvurulan şahsen yapılması rica olunur. Adres: Organize Sanayi Bölgesi 6. Cadde...

0 338 224 12 40

Grafik Tasarım Uzmanı

Üniversitelerin Grafik Tasarım önlisans veya lisans bölümlerinden mezun. Grafik Tasarım konusunda tecrübeli, bu alanda en az 2 yıl çalışmış, Portfolio...

DİJİBİZ YAZILIM TEKNOLOJİLERİ A.Ş

Golda Gıda Personel İlanı

GOLDA GIDA SAN. VE TİC. A.Ş. Ülkemizdeki ve dünyadaki entegre projeler arasında, büyüklük açısından, en büyüğü olarak dikkat çeken Bera Holding Gıda...

Yurtpet Petrol'e Personel Alınacak

Yurtpet Petrol'e Personel Alınacak Yurtpet Petrolde çalıştırılmak üzere bay ve bayan Mareket Elemanı, Pompa Elemanı ve Pazarlama Elemanı Alınacaktır....

Yetkili Servise Personel Alınacak

Bosch, Siemens, Profilo Yetkili Servisinde çalışacak vasıflı vasıfsız bay eleman alınacaktır. Müracatların şahsen perşembe pazarı sonu fidancının yan...

0 338 212 32 72

Karaman Kazımkarabekir'de satılık tarla

Emlak Tipi: Satılık Arsa - İmar Durumu: Tarlam²: 3.072m²: Fiyatı: 10Ada No: 949 - Parsel No: 76Tapu Durumu: Müstakil Parsel / Takas olur

05327652401

Karaman Markaları

Karamandan.com, Karaman ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (532) 765 24 01
Reklam bilgi


Anket Ülkemizdeki Mülteciler Sınır Dışı Edilmeli mi?