Twitter, işten çıkarmalar nedeniyle engelli önyargı davasının reddedilmesini istiyor

Twitter Inc (TWTR.MX), Kaliforniya’daki bir federal yargıçtan, CEO Elon Musk’ın çalışanların ofise dönmesi ve “yüksek yoğunlukta uzun saatler” geçirme...

Twitter Inc (TWTR.MX), Kaliforniya’daki bir federal yargıçtan, CEO Elon Musk’ın çalışanların ofise dönmesi ve “yüksek yoğunlukta uzun saatler” geçirmesi yönündeki yetkisini iddia eden önerilen bir toplu davayı reddetmesini istedi. engelli işçilere karşı ayrımcılık yapmaktadır.

Twitter’ın avukatları Çarşamba günü geç saatlerde, davacıların şirketin herhangi bir eyleminin engelli kişileri hedef aldığını veya onlar üzerinde orantısız bir etkisi olduğunu iddia etmediklerini söyleyerek Kasım ayındaki davayı reddetmek için bir dilekçe verdi.

Twitter, şirketi 44 milyar dolara satın alan ve aynı zamanda Tesla’nın (TSLA.O) CEO’su olan Musk’ın maliyet düşürme önlemi olarak Kasım ayı başlarında yaklaşık 3.700 çalışanını işten çıkardı. Personelden “aşırı derecede sert olmalarını” veya istifa etmesini istemesinin ardından yüzlerce kişi daha istifa etti.

Dava, Musk’ın ültimatomunun, işverenlerin engelli işçilere makul kolaylıklar sağlamasını gerektiren federal Amerikalılar Engelliler Yasasını (ADA) ihlal ettiğini iddia ediyor.

İki davacı, sırasıyla işten çıkarıldıklarını ve geçen ay kovulduklarını söyleyen mühendislik müdürleridir. Pek çok engelli Twitter çalışanının ofise dönemedikleri ve Musk’ın zorlu standartlarını karşılayamadıkları için istifaya zorlandıklarını iddia ediyorlar.

Çarşamba günkü dosyada şirket, işten çıkarılan işçinin istihdamla ilgili yasal anlaşmazlıklarda hakemlik yapmak için bir anlaşma imzaladığını ve iddialarının tahkime gönderilmesini istediğini söyledi.

Şirket, diğer eski çalışan Dmitry Borodaenko’nun bir işçi sınıfını temsil edemeyeceğini çünkü Musk’ın çalışanlardan daha uzun çalışma saatleri talep etmesinden önce kovulduğunu söyledi.

Davacıların avukatı Shannon Liss-Riordan, sanıkların davaları erkenden düşürmeye çalışmasının rutin olduğunu söyledi.

“Zamanı geldiğinde yanıt vereceğiz, ancak bu iddiaların arkasında duruyoruz ve Twitter ve Elon Musk’ı son iki aydır çalışanlara yönelik içler acısı muamelesinden sorumlu tutmayı dört gözle bekliyoruz” dedi.

Twitter’ın Nisan ayı önergesiyle ilgili bir duruşma yapılacak.

Dava, şirketteki personel kesintilerinden kaynaklanan aynı mahkemede derdest olan dört davadan biri. Diğer davalar, Twitter’ı çalışanlara ve yüklenicilere işten çıkarmalar konusunda önceden bildirimde bulunmamakla, taahhüt edilen kıdem tazminatını ödememekle ve orantısız bir şekilde işten çıkarmalar için kadınları hedef almakla suçluyor.

Düzinelerce eski Twitter çalışanı, bu hafta şirkete karşı benzer iddialarda bulunarak tahkime şikayette bulundu.

Twitter, işten çıkarmaların önceden bildirilmesini gerektiren yasaları ihlal ettiğini reddetti ve diğer davalara yanıt vermedi.

 

23 Ara 2022 - 15:34 - Dünya --- Okunma

Son bir ayda karamandan.com sitesinde 1.004.180 gösterim gerçekleşti.



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Karamandan.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Karamandan.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Karamandan.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Karamandan.com değil haberi geçen ajanstır.


Şehir Markaları

Karamandan.com, Karaman ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (532) 765 24 01
Reklam bilgi


Anket Bugün seçim olsa oyunuz kime?
Tüm anketler